为贯彻落实行政执法责任制，保障药品监督行政执法公平、公正、公开，维护法律法规的尊严，保护相对人的合法权益，制定本制度。

一、所有行政执法人员必须经资格认定，报请省食品药品监督管理局核准取得行政执法证，方可从事执法工作。执法人员在履行职务时必须持证上岗，亮证执法。

二、执法人员必须认真学习行政执法和药品监督管理法律法规，熟练掌握执法技能，严格按法定职权、法定程序开展工作。

三、执法人员按其岗位职责，在从事现场检查、调查工作时，必须坚持公正的原则，全面客观的调查事实，如实制作各种执法文书，对所调查的事实、证据材料真实性以及调查程序合法性负责。

四、处理案件坚持事实清楚、证据确凿、处罚适当、程序合法的原则。实施当场处罚时，应严格依法办事，公正执法，事后及时报告。一般案件坚持集体合议、领导审批程序，案件承办人不得参与定案合议。重大案件必须经局领导集体讨论。

五、各种执法文书必须经制作人自查、协办人复核，行政处理性对外文书经科室负责人审核后报请局领导审批。

六、所有案件实行评价考核，考核结果作为承办人工作实绩考核的重要依据。凡发生瑕疵、错案的，依据考核办法和过错责任追究制度追究有关责任人的责任。